为增强就业工作实效，进一步落实2022届毕业生就业工作，搭建用人单位与毕业生双向选择的优质平台。6月8日下午，江苏第二师范学院党委副书记、副校长刘继红带领音乐学院赴南京小银星艺术团开展“访企拓岗”促就业专项活动，深化校企合作和供需对接，助推毕业生高质量就业。江苏第二师范学院招生就业处处长司南、音乐学院党总支书记张淼、党总支副书记王音、学工办主任段宝君、辅导员盛男参加活动。南京小银星艺术培训学校校长薛雅琳等给予工作接待。
座谈会前，与会人员在小银星教师培训副校长周帆的陪同下，参观了小银星总部和师资培训基地。
随后，双方进行了座谈交流。刘继红介绍了江苏第二师范学院的基本情况，以及音乐学院的专业设置、师资力量、学科建设、办学特色等。她强调音乐学专业具有“以地方传统音乐传承为特色的卓越音乐师资培养”的专业特色，旨在以乐育人、以美育德。指出学院人才培养方向和一些特色课程与小银星艺术团的教学内容有高度的契合，希望音乐学院今后有更多的优秀毕业生加入到小银星，更希望学校与小银星今后开展密切的校企合作，通过精品课程研发、教材研发、艺术实践、地方传统艺术人才培养等方式促进双方的高质量发展。
薛雅琳对小银星艺术团的办学理念、课程设置、规划发展等方面进行了详细的介绍，特别就近年来毕业生招聘、师资培养等痛点问题展开交流。希望今后与江苏第二师范学院在优质师资力量培养、毕业生实习就业、横向课题研究、教育培训产业链延伸等方面进一步加强交流协作。
会后，江苏第二师范学院招生就业处处长司南与南京小银星艺术团签署《关于共建江苏第二师范学院实习实训基地协议书》，党委副书记刘继红为南京小银星艺术团授牌。
据悉，江苏第二师范学院为贯彻落实教育部和教育厅关于“访企拓岗”促进就业专项行动的决策部署，加快健全我校毕业生市场化社会化的就业创业工作机制，千方百计开拓更多就业创业岗位和机会，各职能部门和二级学院协同开展“用人单位大走访，全员联动促就业”活动，深入持久地做好2022届毕业生“访企拓岗”工作。全面深化高校与用人单位的合作与供需对接，一方面立足当前谋划好 2022 届毕业生就业工作，另一方着眼长远构建我校毕业生市场化社会化的就业工作机制，促进毕业生更加充分更高质量就业。
