音乐学院关心下一代工作委员会工作章程
第一章总则
第一条为促进大学生及青年教职员工的全面发展，根据上级关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）的工作要求和相关文件精神，结合音乐学院实际，特制定本章程。
第二条本委员会是在学院党总支领导下，以离退休老同志为主体，有在职同志参加，致力于关心、教育和培养青年一代健康成长的工作机构。
第三条工作宗旨：坚持党的基本路线和教育方针，围绕学院中心工作，发挥老同志的优势和作用，配合主渠道，加强对大学生及青年教职员工的思想政治引领、道德品质培育、专业素养提升和健康成长关爱，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
第二章工作任务
第四条加强思想引导。对青年学生和青年教职员工进行理想信念教育、爱国主义教育、中华优秀传统文化教育、革命传统教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。
第五条助力成长成才。结合音乐学院专业特点，开展艺术实践指导、学业帮扶、职业规划辅导、心理健康关怀等活动，促进青年全面发展。
第六条弘扬优良传统。组织老同志讲述校史院史、艺术人生，传承优良教风学风和艺术精神，培育青年尊师重道、潜心治学、追求卓越的品质。
第七条营造良好环境。参与校园文化建设，关注青年成长环境，配合学院相关部门，为青年健康成长营造积极向上、团结友爱的氛围。
第八条开展调查研究。针对青年成长中出现的新情况、新问题，开展调查研究，向学院党总支和行政部门提出意见和建议。
第三章组织机构
第九条学院关工委设主任一名，由学院现职党政领导担任；常务副主任一名，由学院从同级领导岗位退休的老同志担任；副主任若干名，秘书长一名，委员若干名。委员会成员由学院党总支聘任。
第十条关工委下设办公室（挂靠学院党政办公室），负责日常工作的协调、联络和服务。
第十一条关工委可根据工作需要，设立若干工作组，如思想政治教育组、教学督导与学业指导组、校园文化指导组、心理健康关爱组等。
第四章工作制度
第十二条学习调研制度
1. 定期组织关工委成员学习党的路线方针政策、上级关工委文件及会议精神、教育理论和青年工作知识。
2. 围绕青年成长需求和工作重点，不定期开展专题调研，了解青年思想动态和实际困难。
第十三条会议制度
1. 全体委员会议：每学期至少召开一次，审议工作计划、总结工作、研究重要事项。
2. 主任办公会议：根据工作需要不定期召开，研究处理日常工作。
3. 专题工作会议：各工作组根据任务需要适时召开。
4. 各类会议均应做好记录，形成会议纪要，重要决定需向学院党总支报告。
第十四条计划总结制度
1. 每年初制定年度工作计划，明确任务目标、责任分工和时间节点。
2. 每年末进行工作总结，评估工作成效，查找不足，提出改进措施。
3. 工作计划和总结需报学院党总支和上级关工委备案。
第十五条请示报告制度
1. 关工委的重要工作安排、大型活动、年度计划和总结需及时向学院党总支请示报告。
2. 工作中遇到的重大问题及突发事件，须第一时间向学院党总支报告。
3. 按要求向上级关工委报送工作信息、经验材料和统计数据。
第五章队伍建设与培训
第十六条积极动员和组织政治素质好、热心公益、身体健康、有专业特长的离退休老同志参加关工委工作。
第十七条加强关工委成员，特别是新加入成员的培训，通过专题讲座、经验交流、观摩学习等形式，提升其理论水平和工作能力。
第十八条关心关工委成员的身心健康，为其开展工作提供必要的条件和保障。
第六章经费与条件保障
第十九条学院应为关工委提供必要的办公场所和设备。
第二十条关工委工作经费纳入学院年度预算，专款专用。积极争取社会力量和支持。
第二十一条经费使用严格执行学校财务管理制度，主要用于：
1. 开展各类教育活动、培训、会议等支出。
2. 购买学习资料、办公用品。
3. 必要的交通、通讯补贴（按学校规定执行）。
4. 慰问关工委老同志及开展相关活动的其他合理支出。
5. 经费使用情况接受学校审计和监督，并定期向委员会公布。
第七章档案管理
第二十二条建立关工委工作档案，由办公室指定专人负责管理。
第二十三条归档范围包括：
1. 上级关工委及学院党总支下发的相关文件。
2. 关工委工作规划、年度计划、总结、报告、请示、批复。
3. 会议记录、纪要、工作简报、活动方案、图片音像资料。
4. 调研报告、经验交流材料、表彰奖励材料。
5. 经费使用记录、凭证。
6. 其他具有保存价值的工作资料。
第二十四条档案管理应规范、完整、安全，便于查阅利用。
第八章附则
第二十五条本章程由音乐学院关心下一代工作委员会负责解释。
第二十六条本章程自学院党总支批准之日起施行。
音乐学院关心下一代工作委员会
2025年4月16日